为什么地铁上班的人都想辞职（为什么到地铁工作）

本文目录一览：

除了工资低，如今的地铁工作人员大量辞职的原因是工作时间不稳定，陪伴家人的时间相对很少，同时这份工作的压力十分大还得不到很多人的尊重，从而想要回归正常的生活，不愿意继续从事这份工作。

据报道，成都地铁的离职率近年来呈上升趋势，尤其是一线员工和工程技术人员的离职率较高。成都地铁公司已经采取措施来降低员工离职率，比如提高工资福利、培养员工职业技能、改善工作环境等。

地铁员工大批辞职，其中一个原因是因为工资太低导致的，到手的工资太低了，根本不够养活一个家庭。其次是这份工作比较单一和枯燥，没有什么挑战性，年轻人觉得太乏味了。

1、安检员很多人辞职的原因主要有工作压力大、工作内容单调、待遇不满意和个人原因等。工作压力大：安检员的工作需要长时间站立、走动、接触大量旅客，工作压力较大，可能会引发身体不适和心理压力，从而导致员工辞职。

2、工作时间不合理，工作强度大，很多人都受不了。实际工资到手非常少，会克扣保险费。

3、由相关部门来负责地铁安检，收入低，有的人就辞职了。

4、责任较大，自由安排时间较多，工作时比较累。随着城市化建设的越来越完善，地铁成了很多人出行的标配。因为各种的条件优势，地铁的人流也很多，特别是上下班。

5、第一，如今工作压力大，很多刚毕业的年轻人，没实力没后台根本找不到工作，安检员的工资虽然低，但总比没有工作要好。

6、总的来说可能是比较无聊吧，闲的时候容易打瞌睡，被领导看到会罚款，只能说做短期几个月时间，年轻人不建议长期做这个。

为什么地铁上班的人都想辞职（为什么到地铁工作）第1张

地铁上班的人都想辞职是因为辛苦，晋升难。有内部人员透漏地铁行业内晋升十分困难，在地铁行业晋升难比登天。

工资太低，无法达到预期的目标。很多地铁站的站务员之所以离职，是因为他们得到的工资和自己预想中的差别太大。有些地区的站务员辛辛苦苦一个月，扣完五险后，拿到手的才三千多块钱。

上班太累，一站就是八个小时。对于刚刚毕业的大学生来说，因为没有被社会摧残过，所以他们对社会总是抱着美好的幻想。并且在他们的心中有着一股傲气，只要是在工作中遇到不顺心的事情，他们往往都会拍拍屁股辞职走人了。

因为如此，大部分充满活力的年轻人都不会去选择这样的工作，或者是在工作一段时间之后就会选择辞职。工作强度大在地铁站工作困难实际上还有一个非常重要的原因，那就是工作的强度是非常大的。