一直以来，加强思想政治工作都是我党的优良传统，怎样才能在新形势下突破国有企业的思想政治工作进展，探索国有企业思想政治工作的新方法是一项艰巨的任务。将国有企业文化作为契机，积极打造企业的文化氛围，进而开展企业思想政治，作是一条提升思想政治工作效率的重要方法。本文针对国有企业思想政治工作对企业文化创建产生的影响展开了详细分析，详情见下文。

　　国有企业思想政治工作的开展对企业文化创建提供了良好的平台。由于思想政治工作目标，本就是提升企业凝聚力，而且文化的目标也是如此，所以国有企业思想政治工作，也需要积极倡导科学价值观。其次企业文化本身就能够反映出企业的追求和目标，是一种企业干部与职工共同接受的价值观导向，对企业员工的行为有着一定的规范作用。能够促进企业团队精神的形成，提升企业的凝聚力。与此同时，国有企业思想政治工作为企业文化建设指明了方向，坚定了工作思想。

　　我国市场经济的不断发展和信息化冲击力度加强，导致国有企业思想政治工作越来越复杂，传统的思想政治方法已经无法适应时代的需求。与此同时企业文化中包含的竞争，创新，科学，群众等多方精神，也是对思想政治工作的延伸，为思想政治工作的开展提供了活力。与此同时，国有企业思想政治工作也为企业文化的建设与完善提供了更加广阔成熟的平台。

　　在国有企业的思想政治工作进程中，常常会存在与企业生产经营相背离的情况，而企业文化恰好是思想政治工作与生产经营工作相融合的内容思想政治工作是以人为对象展开的生产，经营工作是以人本管理展开的，而企业文化建设则是以人为重心以人本管理为途径，来实现思想政治工作与生产经营之间的联系，借助企业文化建设，可以让国有企业思想政治工作能够与生产经营活动相融合，使得国有企业思想政治工作能够更加符合企业的生产经营需求，为企业生产经营质量提升提供保障。可以说，企业文化建设工作与思想政治工作开展密不可分。

　　综上所述，国有企业想要做好企业文化建设工作，就需要先做好思想政治工作。通过将思想政治工作与企业文化建设工作相融合的方式，将思想政治工作深入到企业，日常经营的方方面面不仅能够提升企业文化的活力，还能够拓展思想政治工作的内涵。国有企业思想政治工作与企业文化建设工作相辅相成，缺一不可。

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